■访谈动机
  日前,北京市海淀区加强对公务员“披头散发、穿吊带裙、光脚穿鞋”上班的查处,再一次吸引了舆论的视线,引发争论:赞成者认为,规范着装事虽小,但潜移默化中强化了公务员的国家意识,规范了言谈举止;反对者认为这不过是一场新的“作秀”,观念不改变,穿成什么样都没用;持中间态度者,更多担心规定的可操作性———什么叫“披头散发”,谁能解释得清?
  针对这些分歧,本期访谈力图从专家的视角提供一些思路和启发:规范公务员着装,究竟有没有必要?形式上的改观与实质上的进步,是怎样一种互动关系?各地“步调不一”的着装“土政策”,会不会侵犯到公务员的权利?公务员改革最终要改掉什么,重塑什么?
  规范着装绝不是作秀
  新京报:近年来,各地规范公务员着装的做法,备受争议:很多人认为是一种作秀,怎么着装并不重要。 
  怎么看待这种观点?
  刘瑞璞:要回答这个问题,我先讲个例子,香港立法会一次例行会议上,前特首董建华先生拒绝回答新当选的一位立法委员的问题,也不与他讨论问题。为什么?
  因为这位委员穿着一件T恤、牛仔裤之类的休闲打扮。这显然有悖于讨论严肃和重大问题的气氛和行为准则,从信德的角度看,这位委员缺乏最基本的尊重和礼貌,还有和委员之间相互信任、平等讨论重大和严肃问题的基础。这个例子告诉我们什么呢?形象问题是一个入场券。就是你不按照着装要求去做,在交流当中别人对你的行为判断就会出现失误,你们就没有平等交流的环境和基础。所以,强调规范着装绝对不是作秀。
  刘旭涛:公务员的着装相当于一种身份标志,一种告示,告诉公众,这是公务员代表国家在执法。但着装只是一种外在的形式,外在的形式能否真实地表现应该具备的内容,并不完全一致。
  比如,警察统一着装,衣服本身的要求是很规范的,但如果穿上那样的服装,你满脑子的“官本位”,走路歪歪斜斜,帽子歪戴着,反而损害了政府的形象。所以,形式是为目的服务的,背离了目的,形式的作用可能适得其反。
  新京报:两位的观点好像出现了分歧,刘旭涛教授似乎不太肯定着装本身在形式上的价值,刘瑞璞教授能否说服他?
  刘瑞璞:其实,我们对于着装重要性的理解过于简单了,某种意义上,它的规则程度、符号程度是我们想象不到的。
  比如,海淀区这次严禁“穿吊带背心,光脚穿鞋,披头散发”,按照国际惯例,吊带背心应该是在沙滩装里出现的,这种着装的符号跟办公的TbrO(时间、地点、目的)完全违背,它不是公务符号,而是休闲的符号。再比如超短裙,它也是休闲符号,也是沙滩装里的,有的超短裙还有一种暗示,比如超短的皮裙,是色情业的符号。
  新京报:还有没有其他细节上的价值?
  刘瑞璞:穿衣服往往能暗示自己的行为,比如穿礼服,按照礼仪要求,就不能蹲着、不能抠鼻子、抠耳朵。所以一旦穿上晚礼服,人们立刻就会联想到这些行为是不能做的,整体的形象就会受到影响。还有颜色,深色比浅色更容易被公务员接受,因为深颜色使人显得更收敛、更冷静、沉着,浅颜色容易使人浮躁、兴奋。所以我们会发现,越是正式的场合,颜色越深。越是休闲场合,颜色越浅。可见,形式本身具备独立的价值。
  新京报:刘旭涛教授有没有被说服呀?
  刘旭涛:呵呵,我并不否认形式有时候会对内容产生影响。但我们在对公务员进行培训的过程中发现,提高公务员整体素质有两个途径:一种形式是通过内在素质的提高,进而反映到行为、举止、修养上,最后自己会要求服装达到一定的品位;还有一种,首先要求外在的形式,然后影响到他的行为,再去影响他的整体素质。
  培训公务员当然可以通过两种方式来实现,但考虑到公务员的素质相对比较高,以及选择服装多样化的自由,所以更多还是应该通过自身素质的培养,来达到行为的规范,行为规范了以后,公务员在服装选择上自然有自己的判断。所以我还是主张从内容到形式,反对强制性的规范着装,这是把公务员当成小学生看待了。
  服装变迁体现平等
  新京报:古代官员穿的是官袍,到了近代,官员在正式场合大都穿中山装,改革开放之后,西装又风靡起来,怎么解读这种服饰的变化?
  刘瑞璞:古代的官袍是带封建色彩的,比如十二章的符号,皇帝是带有十二章的,意味着世界万物浓缩为十二种符号集皇帝于一身,意味着万物智慧集皇帝于一身,根据官员级别再递减。
  现代公务员的服装大致分两种,一种是统一着装,像警察、税务、工商等等;一种是非统一着装,就是不直接参与执法的人员。除了一些统一着装还通过图案,反映级别的高低,非统一着装已经不能反映官员级别高低了,这就是一种进步,意味着平等。
  李如海:从穿中山装到穿西服,是时代的发展,因为中山装脖领的扣子非常不方便,西服要方便一些。(新京报:是不是还有与国际接轨的原因?)那倒没有,因为西服不是改革开放后才有的,早就有了。现在,普通公务员也穿西服,国家领导人也穿西服,没有差别,这就是平等呀。比如我是老师,我上班就总是穿西服,跟公务员一样呀。
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